En los últimos años, se ha experimentado una revolución tanto en los objetivos como en el desarrollo de las áreas de Capital Humano. Los desafíos que planteó la pandemia y la digitalización de los procesos productivos han creado un nuevo escenario para el futuro de los Recursos Humanos. En este Leer más…
Las perspectivas de empleo en la industria tecnológica global para 2023/4 es un universo amplio, impulsado por la resiliencia desarrollada durante la incertidumbre de los últimos años por el contexto mundial. El tema del talento constituye un reto importante para las empresas ya que, hoy por hoy, la industria de Leer más…
Las organizaciones están adaptándose y acompañando la digitalización en todos sus ámbitos. Desde los empleados que trabajan en su casa hasta los usuarios que se conectan cada vez a aplicaciones para gestionar productos y servicios. Los profesionales que son necesarios en las empresas deben presentar ciertas habilidades relacionadas al mundo Leer más…
Llega fin de año y sabemos que en muchos departamentos están desbordados por todo lo que hay que hacer, tanto del año anterior como para el siguiente. Las gestiones que tienen que cerrarse y preverse en enero son de vital importancia, tanto para la organización de la empresa y las Leer más…
Nuevos liderazgos El contexto actual requiere de nuevos líderazgos que tengan la capacidad de manejar la incertidumbre, ser empáticos y cercanos con el equipo, comunicar en forma clara y oportuna, liderar equipos presenciales y remotos, manejar el tiempo y las prioridades en la virtualidad y ser flexibles. Creamos en conjunto Leer más…
La pandemia ha provocado una situación compleja para muchas empresas. Los responsables de marketing están reorientado sus estrategias, poniendo foco en la retención de clientes en vez de las ventas y promociones. En el actual contexto, es fundamental centrarse en adquirir clientes que quieran permanecer con la marca a largo Leer más…
Es muy probable que en tu empresa hayan cambiado muchas cosas desde la irrupción de la pandemia. Estos cambios representaron un impacto para los que trabajan en ella, para los proveedores y naturalmente para sus clientes. Éstos, en muchos casos, han debido adaptar su forma de contactar con la empresa, Leer más…
El 2020 está llegando a su fin y es inevitable hacer el balance de fin de año. Fue un año distinto, con momentos de incertidumbre e interrogantes, con cambios obligados y atravesado por diversos estados de ánimos en uno mismo y el entorno. La pandemia sorprendió a todas las organizaciones: Leer más…
Nuevos liderazgos El contexto actual requiere de nuevos líderazgos que tengan la capacidad de manejar la incertidumbre, ser empáticos y cercanos con el equipo, comunicar en forma clara y oportuna, liderar equipos presenciales y remotos, manejar el tiempo y las prioridades en la virtualidad y ser flexibles. Creamos en conjunto Leer más…
Ante este nuevo contexto global las organizaciones están adecuándose para llevar adelante sus procesos de negocio de la mejor forma posible, pero ¿qué pasa con las personas en este momento?, ¿nuestros líderes están preparados para esta nueva etapa?,¿cómo se encuentran los empleados?, ¿qué y cómo hacemos para no perder el Leer más…