En los últimos años, se ha experimentado una revolución tanto en los objetivos como en el desarrollo de las áreas de Capital Humano. Los desafíos que planteó la pandemia y la digitalización de los procesos productivos han creado un nuevo Leer más…
Las perspectivas de empleo en la industria tecnológica global para 2023/4 es un universo amplio, impulsado por la resiliencia desarrollada durante la incertidumbre de los últimos años por el contexto mundial. El tema del talento constituye un reto importante para Leer más…
La resiliencia ha sido un factor clave para la supervivencia y el progreso de nuestra especie. No es solo una cuestión de supervivencia, sino también de crecimiento y transformación. Aquellos que logran desarrollar y fortalecer esta capacidad son capaces de Leer más…
La diversidad y la inclusión están cobrando impulso en el mundo empresarial. Cada vez más empresas se están enfocando en ser diversas al adoptar políticas al respecto en todos los niveles de la fuerza laboral. Sin embargo, hacer que su Leer más…
Los pronósticos para la Argentina y otros países de Latinoamérica para el año 2023 arrojan como resultado un panorama complejo. Los principales estudios dan cuenta de una caída en el crecimiento económico, riesgos para el pago de la deuda externa, Leer más…
Los conceptos de multiculturalidad y diversidad están teniendo mayor presencia e importancia en las empresas. Gracias a la tecnología, empleados de diferentes partes del mundo pueden conectarse y trabajar desde sus hogares u oficinas en forma conjunta. Considerar un equipo Leer más…
Ya no se trata sólo de vender, sino de comunicar y de conectar con tu audiencia. Se trata de dar valor y aportar algo distinto y específico a tu público objetivo. Ofrecer algo gratis, un plus, aquello en lo cual Leer más…
Las organizaciones están adaptándose y acompañando la digitalización en todos sus ámbitos. Desde los empleados que trabajan en su casa hasta los usuarios que se conectan cada vez a aplicaciones para gestionar productos y servicios. Los profesionales que son necesarios Leer más…
En el siguiente artículo analizamos las nuevas competencias que buscan los reclutadores, selectores de personal y expertos en Recursos Humanos en los candidatos a cubrir puestos. Es fundamental conocer cuáles son las habilidades soft que buscan las organizaciones tanto para Leer más…
Un trabajo por objetivos consiste en tener una plantilla laboral que no se rija por factores como el tiempo para lograr las metas propuestas, sino que los empleados sean responsables y capaces de administrarse para organizar sus actividades y cumplir Leer más…