El 2020 está llegando a su fin y es inevitable hacer el balance de fin de año. Fue un año distinto, con momentos de incertidumbre e interrogantes, con cambios obligados y atravesado por diversos estados de ánimos en uno mismo Leer más…
Muchas empresas han experimentado cambios radicales por la pandemia, teniendo que adaptarse a la nueva normalidad, a través de la mejora de sus procesos y la optimización de sus recursos materiales y humanos. Como consecuencia de lo anterior, se replantearon y/o Leer más…
Atravesar una situación atípica como lo es el aislamiento social y preventivo, a causa de la pandemia, impacta en la vida de todos. Este contexto incierto y complejo nos afecta, en menor o mayor medida, en uno o varios ámbitos Leer más…
Con el cambio obligado en las condiciones de trabajo, ya sea por teletrabajo como por los nuevos protocolos que deben implementarse, muchas organizaciones comenzaron a replantearse los objetivos y todo lo relacionado al desarrollo y gestión del personal. Los modelos de Leer más…
Nuevos liderazgos El contexto actual requiere de nuevos líderazgos que tengan la capacidad de manejar la incertidumbre, ser empáticos y cercanos con el equipo, comunicar en forma clara y oportuna, liderar equipos presenciales y remotos, manejar el tiempo y las Leer más…
La virtualidad nos atraviesa en todos los ámbitos de la vida, en TDO no nos quedamos atrás y renovamos nuestras propuestas y soluciones. Te proponemos capacitar a los colaboradores de tu organización de una manera dinámica y divertida, a través Leer más…
El coaching es una metodología que desarrolla el talento de personas y equipos para que mejoren su desempeño y alcancen sus metas. Se puede decir que es el arte de co – crear con otro una relación en la que Leer más…
Hoy en día el gran protagonista de nuestra vida cotidiana, personal y laboral, es sin lugar a dudas el Coronavirus. Este rol lo tiene bien ganado a nivel internacional, debido a la gran capacidad de contagio, la falta de una Leer más…
Ante este nuevo contexto global las organizaciones están adecuándose para llevar adelante sus procesos de negocio de la mejor forma posible, pero ¿qué pasa con las personas en este momento?, ¿nuestros líderes están preparados para esta nueva etapa?,¿cómo se encuentran Leer más…
A lo largo de los años me encontré, en reiteradas oportunidades, con el juicio (o pre-juicio) que el camino adecuado para crecer en una organización era “llegar a ser Gerente”. Dentro de esta creencia se encuentran dos cuestiones fundamentales: el Leer más…