Juegos de Escape: una forma novedosa de seleccionar personal

Publicado por admin en

Los juegos de escape son retos de inteligencia, asociación y deducción donde se encierra a grupos de dos a cinco personas en salas temáticas, de la que tienen que salir en 60 minutos, resolviendo acertijos y encontrando pistas escondidas.

La ambientación de éstas es muy variada, desde un laboratorio, la casa de un investigador, un hotel, una casa embrujada, una cárcel, una biblioteca hasta una empresa que está seleccionando personal para ocupar una posición de dirección.

Los juegos de escape surgieron en Japón en el año 2007, inspirados en videojuegos, rápidamente se expandieron por Europa y Asia y en los últimos dos años comenzaron a crecer fuertemente en Argentina.

La actividad está diseñada para todas las edades, no hay riesgos físicos y no hay que utilizar la fuerza, solamente el ingenio y poner en práctica las competencias de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, flexibilidad, motivación, administración del tiempo, escucha activa entre otras.

El juego es guiado por un Game Master, quien observa lo que sucede en la habitación desde la sala de control a través de un sistema de cámaras y brinda pistas a los jugadores para ir resolviendo los enigmas.

No es sólo en el ámbito social donde los juegos de escape están teniendo una gran repercusión, sino también en las empresas que encuentran en estas actividades la posibilidad de observar las habilidades de sus colaboradores en el juego y fortalecer las mismas a través de una devolución y/o talleres especializados.

Tal ha sido el éxito de estas iniciativas que muchas empresas ya están utilizando esta técnica para sus procesos de selección de personal. Y esto no es casual, ya que las nuevas necesidades de las organizaciones están enfocadas en evaluar la capacidad que tienen los candidatos para resolver problemas, adaptarse a los diferentes contextos y comportarse individual y socialmente.

¿Qué mejor herramienta para una empresa que poder ver al colaborador ó candidato en acción, desempeñando sus habilidades e interactuando con otros para resolver obstáculos en un ambiente controlado? Nosotros tenemos una alianza estratégica con Escape Games para apoyarte en estos procesos.

Ariel Jasovich


0 Comentarios

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Quiero más información