El contexto disruptivo de la pandemia fue una verdadera escuela de cómo se puede hacer casi todo de modo distinto: destruyó creencias, modelos operativos, reinventó las estructuras y puso negocios en crisis. También permitió innovar adoptando nuevas formas de trabajo, más flexibles y ágiles respondiendo a los nuevos desafíos de Leer más…
Hace un año el Coronavirus desestabilizó nuestra vida. Las personas, familias y empresas tuvieron que cambiar su cotidianidad. Todos sufrimos cambios nada fáciles, a los cuales nos costó adaptarnos y aún estamos transitándolos. La cuarentena nos puso a prueba de un modo inédito, fue un parate sin precedentes de todo Leer más…
El 2020 está llegando a su fin y es inevitable hacer el balance de fin de año. Fue un año distinto, con momentos de incertidumbre e interrogantes, con cambios obligados y atravesado por diversos estados de ánimos en uno mismo y el entorno. La pandemia sorprendió a todas las organizaciones: Leer más…
Muchas empresas han experimentado cambios radicales por la pandemia, teniendo que adaptarse a la nueva normalidad, a través de la mejora de sus procesos y la optimización de sus recursos materiales y humanos. Como consecuencia de lo anterior, se replantearon y/o diseñaron nuevos objetivos organizacionales y se analizaron las competencias requeridas Leer más…
Atravesar una situación atípica como lo es el aislamiento social y preventivo, a causa de la pandemia, impacta en la vida de todos. Este contexto incierto y complejo nos afecta, en menor o mayor medida, en uno o varios ámbitos de nuestra vida, siendo de suma importancia la contención afectiva Leer más…
Con el cambio obligado en las condiciones de trabajo, ya sea por teletrabajo como por los nuevos protocolos que deben implementarse, muchas organizaciones comenzaron a replantearse los objetivos y todo lo relacionado al desarrollo y gestión del personal. Los modelos de gestión de desempeño están viviendo el cuestionamiento del paradigma y Leer más…
La virtualidad nos atraviesa en todos los ámbitos de la vida, en TDO no nos quedamos atrás y renovamos nuestras propuestas y soluciones. Te proponemos capacitar a los colaboradores de tu organización de una manera dinámica y divertida, a través de una experiencia virtual en vivo con juegos de escape. Leer más…
El coaching es una metodología que desarrolla el talento de personas y equipos para que mejoren su desempeño y alcancen sus metas. Se puede decir que es el arte de co – crear con otro una relación en la que se abre la posibilidad de lograr resultados no alcanzados hasta Leer más…
Hoy en día el gran protagonista de nuestra vida cotidiana, personal y laboral, es sin lugar a dudas el Coronavirus. Este rol lo tiene bien ganado a nivel internacional, debido a la gran capacidad de contagio, la falta de una vacuna y/o medicamento efectivo para combatirlo, el descalabro que genera Leer más…
Ante este nuevo contexto global las organizaciones están adecuándose para llevar adelante sus procesos de negocio de la mejor forma posible, pero ¿qué pasa con las personas en este momento?, ¿nuestros líderes están preparados para esta nueva etapa?,¿cómo se encuentran los empleados?, ¿qué y cómo hacemos para no perder el Leer más…